要强化责任意识、纪律意识，严肃纪律要求，不碰底线、不触红线，建立责任追究机制，细化方案，明确责任，分工要明细，程序要到位，细节要做好。
与会人员围绕以上内容进行了热烈讨论。张红霞副校长、各学院院长、教学副院长、专业负责人及培养方案修订主要参与人员、教务处工作人员参与了本次会议。
人事处（教师发展中心）致力于搭建学校教师沟通交流的专属平台，多方协同组织开展各项教师职业能力培训，共同促进教师成长与发展。
讲座伊始，殷旅江强调了考研的重要性、考研的意义，并和现场的同学进行了互动问答。
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